【預告】第十一期大五人格測評WBI認證班上海站

第十一期大五人格測評WBI認證班上海站




WBI介紹

97资源共享 www.c0pyca7.com WBI 是基于大五人格模型開發的一套個性 / 情商測評工具。情商的重要性不亞于智商——這樣的認知越來越為國人所接受,甚至在國家領導人習主席的講話中都已被提及。美國學者 Boyatzis 教授在對 12 家大型企業 2000 多位經理的研究中發現,最優秀的經理們所擁有的各種能力素質中,81% 的能力都與個性或情商直接有關。因而了解和評估候選人的個性和情商已經成為人力資源有效管理的關鍵一步。目前,國際上公認的個性 / 情商評估是基于“大五(Big Five)”人格理論模型。大量實證研究表明,“大五”人格維度,尤其是責任心維度,與各類人員的工作績效顯著相關。

 

希典咨詢的梁開廣博士率先于 2002 年從美國將 WBI 引入中國大陸,并與多 位華人心理學家一道聯合研究、持續改進與修訂,WBI 中文版已完全適合應用于國內的市場環境。

 

WBI  測試包含五大維度 21個指標,量表來源包含美國勞工部組織開發的 O*NET(occupational  information  network)系統, 而 O*NET 包含了 974 種職業 、5000 多個崗位的特征信息。實踐表明, WBI 測試結果符合并能對應 O*NET 系統的崗位要求。


 

此外,WBI 還滿足了優秀測驗工具的 4 + 1 標準:信度(可靠性)、效度(有效性)、效用(有經濟效益,投資回報比高)、可行(實際可操行),以及個性測驗的防偽要求。 有了防偽措施,即可對被測者的偽裝、迎合等不真實回饋予以檢測,提高測驗的準確性和有效性。

 

WBI 在招聘甄選、人才發展、職業規劃、團隊建設等 方面的應用有大量實踐證據和案例,在加強人才管理的科學性、準確性、便捷性等方面具有獨特的作用和優勢。

 

PART1

基礎班

課程信息

時間:2017年3月3日 周五

地點:上海美臣大酒店(淮海中路935號)

費用:1999元/人包含1份WBI發展報告(含在線測試),培訓教材,當天午餐、茶歇及發票稅費

 

課程大綱

1.人格/個性測試綜述、測試工具的鑒別與評價標準

2.大五人格測評WBI的基礎知識

3.WBI的核心指標詳解及典型案例

4.工作行為問卷(WBI)的主要應用 

 

課程收益

1.系統了解個性測評工具的分類、特點和評價和選擇標準

2.提升自我洞察力,助力職業發展

3.掌握WBI測評工具在人才招聘與選拔方面的卓越應用

 

誰來參加

人力資源總監/經理、招聘/培訓發展經理、管理教練、咨詢顧問、 職業輔導、管理培訓、企業管理人員,以及所有對心理測量有興趣的專業人士

 

PART2

強化班

課程信息

課程亮點:小班授課,提供美方大五人格測評WBI權威認證

時間:2017年3月4日 周六

地點:上海美臣大酒店(淮海中路935號)

費用:4500元/人   【包含1份WBI教練版報告,培訓教材,當天午餐、茶歇及發票稅費

 

課程大綱

1. 反饋步驟原則講解和演練

2. 領導力發展策略深度講解和演練

3. 疑難指標及特殊報告的解讀和討論

4. 黃金搭檔和團隊發展策略案例分享

5. 教練版報告解讀要點講解

6. 美國當選總統特朗普的大五人格特征分析

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認證流程

1

先修課

WBI基礎班

2

認證培訓

WBI強化班

案例分析

反饋練習+角色演練

3

頒發證書

提供美國AAI公司大五人格WBI認證證書

 

課程收益

1.獲取專業解讀WBI報告的技巧,提升在領導力發展、團隊建設等方面的教練輔導技能

2.在提升自我洞察的基礎上獲得專業系統的個人發展建議 

3.獲得美國AAI測評國際總部頒發的大五人格測評WBI權威認證證書

 

誰來參加

人力資源總監/經理、招聘/培訓發展經理、 管理教練、咨詢顧問、職業輔導、管理培訓、企業管理層以及其他對心理測量有濃厚興趣,并希望透徹了解WBI測評的專業人士

 

課程優惠方案

  • 2月17日前付款,單人參加課程可享9折優惠

  • 2月17日前付款,同一公司2人參與相同課程可享82折優惠

  • 2月17日前付款,同一公司3人及以上參與相同課程可享75折優惠

注:如需增值稅專用發票,我們可開具的類目為咨詢費、咨詢費(培訓)、咨詢服務費,請提前告知

 

下期預告

第十二期大五人格測評WBI認證班

北京站

時間:

2017年6月16日 (周五)~2017年6月17日(周六)

地點:

北京市中心四星級酒店

費用:

第一天:1999元/人 【包含1份WBI發展報告(含在線測試),培訓教材,當天午餐及茶歇】

第二天:4500元/人   【包含1份WBI教練版報告,培訓教材,當天午餐及茶歇。小班授課,提供美方大五人格測評WBI權威認證

 

 

講師介紹



梁開廣 博士

希典咨詢董事總經理/資深顧問 

美國歐多明尼大學工業組織心理學博士

中國人力資源開發研究會人才測評分會副會長

 

2002年梁博士率先將大五人格測評工具--工作行為問卷(WBI)引入中國大陸,在國內開始了嚴格的本土化研究和修訂完善,就WBI在中國的使用做了多項實證效度研究,并基于研究的結果在SIOP(美國工業組織心理學年會)上發表了專業論文。

 

梁博士是國內最早的一批人才測評專家之一,自1990年開始從事人才測評的咨詢實踐,他在戰略性人才管理、人才評估、領導力發展和組織發展咨詢方面擁有豐富的經驗。在創立希典前,曾先后任職于全球3大測評機構:

  • 人事決策國際PDI公司的中國首席代表

  • 全球最早的評價中心發源地―美國AT&T公司人事測評部

  • 智睿咨詢DDI公司全球總部

 

在從事咨詢前,梁博士曾長期任教于中國人民大學勞動人事學院(1986-1992)并曾任人事管理教研室主任。他師從國內著名心理學家、我國工業心理學的創始人、智力理論和心理測驗研究的先驅、前杭州大學校長陳立教授。

 

他的主要客戶包括跨國公司500強、知名民營企業以及國有企業和政府部門:美贊臣、阿克蘇諾貝爾、立邦中國、賽諾菲中國、阿斯利康制藥、霍尼韋爾、米其林輪胎、上海通用汽車、麥格納、TPI、龍湖地產、鴻坤地產、豐盛集團、優品道置地、喜地山置業、比亞迪、阿里巴巴、快魚服飾、和黃藥業;上海日立電器、海立集團、中國建設銀行、國資委人事局、挪威船級社、交通科學研究院、世茂地產、旭輝集團、景瑞地產、平安銀行、新新貸、無錫供電公司、宇通集團等。


關于希典
 
       希典管理咨詢有限公司(C&D Management Consulting)是一家從事領導力發展、 組織管理和人力資源管理咨詢的專業服務公司。公司創始團隊都接受過良好的專業訓練, 曾在國內外一流企業長期從事咨詢和高級管理工作,有著豐富的管理咨詢和實際管理經驗。



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