研討會介紹

      它為領導力發展、組織發展及人力資源管理學領域的專業人員提供相互交流的平臺。通過嘉賓講演、互動、問答和自由交流等輕松活潑的沙龍形式,來自各行各業的朋友們融聚一堂,探討管理實踐、激蕩思維火花并分享各自的經驗和智慧。根據人才、領導力和組織發展領域的熱點問題,希典研討會每2-3月舉辦一期,在以往的12年中已成功地舉辦了66期高質量的研討會,出版了12期希典研討會年刊。

      希典研討會形式:
—希典研討會通常歷時半天,分為主題演講和現場對話兩個環節
—主題演講是由3位講演嘉賓,每位嘉賓進行一次約30分鐘演講(無問答環節),總計時約1.5小時
—現場對話環節是3位對話嘉賓+前述演講嘉賓與參會者就該期主題展開深度對話,總計時約1.5小時

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